Page 203 - คู่มือการปฏิบัติงานปี2566
P. 203
คูมอการปฏิบัติงานสหกรณออมทรัพย์กรมชลประทาน จํากัด
่
ื
์
ี
ั
ั
่
ื
ชอกระบวนการ กระบวนการจดเตรยมงานสมมนา และอบรม
ลําดับท ี่ ผังกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอียดงาน ผูรบผิดชอบ
้
ั
่
ี
ิ
1 ส้นปีบัญช ขั้นตอนที 1 ร่างแผนสัมมนา อบรม เจ้าหน้าที ่
จัดเตรยมรางแผนสัมมนา 1 วันทําการ ประจําปี ตามงบประมาณที่ตั้งไว้เพื่อ ประชาสัมพันธ์
่
ี
อบรมประจําป ี เสนอคณะกรรมการศกษาพิจารณา
ึ
้
ั้
ี
่
ั
2 ไม่ใช ่ - ขนตอนท 2 นําโครงการ สมมนา รองผูจดการ
ั
อบรม แต่ละคร้ง เสนอคณะกรรมการ (สายบริหาร)
ั
ี
ั
ึ
ิ
ศกษาเพอพจารณา อาจมปรบแก้ไข
ื
่
นําโครงการเสนอ ตามความเหมาะสม
ทีประชุม
่
ใช่
่
้
3 20 นาท ี ขันตอนที 3 จัดพมพ์แผนสมมนา เจ้าหน้าที ่
ิ
ั
พิมพ์แผนสัมมนาประจําป ี ประจําปี ประชาสมพันธ ์
ั
ั
่
่
้
ี
ั
4 3 วันทํา ขันตอนที 4 จัดเตรยมงานสมมนา - ฝายจดการ
้
การ อบรมทุกอย่างทเกยวข้องกับการ - เจาหนาที ่
่
ี
ี
้
่
ั
ั
ั
สมมนาในคร้งนั้น ประชาสมพันธ ์
ิ
1.ติดต่อหนวยงาน วทยากร
่
ี
ี
2.จัดเตรยมสถานทในการสมมนา
่
ั
เตรยมงาน สัมมนา อบรม อบรม
ี
3.เตรยมคํากลาวเปด-ปด งาน
ิ
่
ี
ิ
ิ
4.ทําหนังสอขออนมัตเดนทางไป
ื
ิ
ุ
ั
สมมนา
5.เบกเงนสํารองจ่าย
ิ
ิ
6.แจ้งประธานกรรมการ คณะกรรมการ
2
ิ
ผู้ตรวจสอบกจการ และเจ้าหน้าท ี ่
203
