Page 23 - bookmeeting2568
P. 23
ตัวช้ีวัดและค่าเป้า � ห้มาย อ่ตริาการิปริะหยด ่ พิ่ล่งงาน/ทริ่พิ่ยากริ ทีลดลง 5% ต่อปี � � 1. จัำานวนสมาช้ิกที เขึ้้าริ่วมโคริงการิ เพิ่ิมขึ้ึน 5% ต่อปี � � จัำานวน MOU ที � ลงนามก่บสถีานศึกษา (3 แห่งในปี 2570)
2570 ปริะเมินและ ปริ่บปริุงแผน ปริะเมินและ พิ่่ฒนา โคริงการิ ริีไซเคิลขึ้ยะ ภัายในสหกริณ์ ขึ้ยาย MOU ให้คริอบคลุม สถีาบ่นศึกษา ทีมีความ � ต้องการิ �
กระบวนงานรายปี 2569 ติดตามผล จั่ดกิจักริริม ปล้กต้นไม้ ริ่วมก่บ สมาช้ิกและ ชุ้มช้น ติดตามผล การิฝึึกงาน ขึ้อง น่กศึกษา
2568 เริิมแผน � ลดพิ่ล่งงาน สริ้างการิริ่บ ริ้เริื�อง ้ การิอนุริ่กษ์ สิงแวดล้อม � ริ่วมก่บ กิจักริริม ชุ้มช้น เริิมการิทำา � MOU ก่บ สถีานศึกษา
เป้าประสงค์ ตััว้ช่ว้ัดและค่าเป้าหมายุ กลยุุทธ์์
ผ่้รับผ่่ดช้อบ ้ โครงการ/ก่จักรรม คณะกริริมการิศึกษา คณะกริริมการิศึกษา คณะกริริมการิศึกษา
�
โคริงการิใช้้ทริ่พิ่ยากริอย่างมีปริะสิทธิิภัาพิ่ ริ่วมก่บการิพิ่่ฒนาชุ้มช้น ริายละเอียด การิ � เพิ่ื�อเปิดโอกาสให้น่กศึกษาได้ฝึึกปฏิิบ่ติจัริิงใน
�
โครงการ/ก่จักรรม ริายละเอียด การิใช้้ทริ่พิ่ยากริอย่างปริะหย่ด โคริงการิพิ่่ฒนาโคริงการิทีเป็นมิตริต่อสิงแวดล้อม � ริายละเอียด ส่งเสริิมการิมีส่วนริ่วมขึ้องสมาช้ิก ในการิพิ่่ฒนาโคริงการิที�เป็นมิตริต่อสิ�งแวดล้อม สน่บสนุนการิพิ่่ฒนาชุ้มช้นและสิงแวดล้อม เช้่น � "โคริงการิสริ้างความริ่วมมือก่บสถีานศึกษา (MOU) ริายละเอียด: การิทำา MOU ก่บมหาวิทยาล่ยหริือ สถีาบ่นการิศึกษาทีมีหล่กส้ตริเกี�ยวก
� ลดผลกริะทบต่อสิ�งแวดล้อม โคริงการิการิจั่ดการิขึ้ยะ เพิ่ื�อการิฝึึกงานด้านการิสหกริณ์ สถีานที�ทำางานขึ้องสหกริณ์" - ทบทวน ปริ่บปริุง และพิ่่ฒนาโคริงสริ้างการิบริิหาริในองค์กริอย่างต่อเนื�อง เช้่น กำาหนดตำาแหน่ง “เจั้าหน้าทีพิ่ิเศษ” ในโคริงสริ้างกริอบอ่ตริากำาล่งขึ้องเจั้าหน้าที �
ประเด็นพิ่ัฒนา 5.1.1.1 เพิ่ิม � ปริะสิทธิิภัาพิ่การิใช้้ ทริ่พิ่ยากริ 5.2.1.1 เพิ่ิมการิมี � ส่วนริ่วมขึ้องสมาช้ิก ในโคริงการิย่งยน ื � 5.2.2.1 ส่งเสริิมการิ พิ่่ฒนาชุ้มช้นที�ยงยน ื ่ � 5.3.2.1 สริ้างเสริิม ปริะสบการิณ์ให้นิสิต น่กศึกษาทีต้องการิ � เริียนริ้การิสหกริณ์ ้ และสน่บสนุนให้ น่กศึกษาฝึึกงานใน - ที�ปริะชุ้มใหญ่สาม่ญปริะจัำาปี 2567 เมือว่นที 1 ธิ่นวาคม 2567 เห็นช้อบ
สหกริณ์
� การิปริ่บริุงอ่ตริาเงินเดือน สอดคล้องตามริะเบียบฯ ว่าด้วย เจั้าหน้าทีสหกริณ์ พิ่.ศ.2568
กลยุทธิ์ ่ 5.2.1 ส่งเสริิมการิมี 5.2.2 พิ่่ฒนาชุ้มช้น 5.3.1 ส่งเสริิมการิ เริียนริ้้การิสหกริณ์ใน ริะบบการิศึกษาไทย และสน่บสนุนการิ พิ่่ฒนาและยกริะด่บ การิสหกริณ์ในริะบบ �
5.1.1 จั่ดการิ ทริ่พิ่ยากริอยางมี ปริะสิทธิิภัาพิ่ ส่วนริ่วม การิศึกษาไทย
เป้าประสิงค์ 5.1 พิ่่ฒนาริะบบ การิบริิหาริจั่ดการิ ทริ่พิ่ยากริ 5.2 ส่งเสริิมการิมีส่วน ริ่วมขึ้องสมาช้ิกใน การิพิ่่ฒนาโคริงการิที� ยงยน และ สน่บสนุน ื ่ � โคริงการิพิ่่ฒนาชุ้มช้น 5.3 สน่บสนุน โคริงการิพิ่่ฒนาคนริุน ่ ใหม่ส้การิเป็นบุคลากริ ่ ในขึ้บวนการิสหกริณ์ โดยทำาMOU ก่บ สถีานศึกษาที�มี การิเริียนการิสอน หล่กส้ตริวิช้าการิ สหกริณ์
5. พิ่่ฒนาและดำาเนิน กิจัการิส้ความยงยน ่ ยนหยดคุณค่า ่ ขึ้องสหกริณ์ เพิ่ื�อ สิงแวดล้อม และ ชุ้มช้น ห้มายเห้ตุ
พิ่ันธิก่จั ื ่ � ปริะโยช้น์ต่อสมาช้ิก
ื
�
รายงานประจำาปี 2568 สหกรณ์ออมทรัพย์กรมชลประทาน จำากัด 21
